1.当组织部长一定要淡泊名利、甘为人梯，把为党和国家举贤荐能、为干部成长导引扶持作为自己的价值追求。

2.鼓励多渠道推荐干部，广开举贤荐能之路，拓宽党政干部选拔来源。

3.他一生忠清亮直，为政清廉，举贤荐能，刚直不阿，政绩卓著，有“半副銮驾”之誉。

4.作为清代中后期的著名文臣，他一生忠清亮直，勤政爱民，举贤荐能，政绩卓著【举贤荐能造句】。

5.他一生忠清亮直，勤政爱民，举贤荐能，政绩卓著，对朝政影响颇深。

6.他举贤荐能可比鲍叔;折节为国可比蔺相如;谦礼忠君无人能比;性度恢弘众将诚服。

7.因此，他每天上朝总是向刘义恭谈论举贤荐能的事，接着又规谏朝廷的得失，广泛讨论朝政。

8.此次为了“鼓励更多的校内团体举贤荐能”，哈佛又想出了新招，额外成立两个顾问团，一个由教职员工组成，一个由学生组成。

9.当考生家长任性的权力发挥到保送当中，保送也就背离了举贤荐能的初衷，还容易成为特权滋长的藏污纳垢之地。

10.辽阳当地同志介绍说，在辽阳，在辽宁，无论领导还是群众，举贤荐能，珍爱人才，崇尚美德，从善如流，可以说是一种普遍的风气，是长期形成的一个传统。

11.要坚持民主、公开、竞争、择优，深化干部人事制度改革，广开举贤荐能之路，使各方面优秀人才脱颖而出，并在推动科学发展、促进社会和谐的事业中建功立业。

12.作为组织部门领导班子，只有做到善于举贤荐能、长于包容用才、勇于开拓创新，组织工作才能保持蓬勃生机。

13.举贤荐能的重要性毋庸讳言，荐人不当的危害更是贻害无穷。

14.鼓励多种渠道推荐干部，广开举贤荐能之路，拓宽党政干部选拔来源。

15.鼓励多种渠道推荐干部，广开举贤荐能之路，拓宽干部选拔来源。

16.坚持五湖四海，广开举贤荐能之路，拓宽党政干部选拔来源。

17.作为领导，应该把举贤荐能当做分内之事和应尽责任，注重给被提拔人精神上“补钙”，加大压力，增加动力，促其不断提升自身素质，提高拒腐防变能力。

18.南征北战都没他的事，举贤荐能也没他的份;上上下下既疏于来往，扬名立万也不大可能。

19.如果心怀私欲、心存杂念，就难以客观公正地考评干部，就难以履行好举贤荐能的职责，进而妨害我们事业的发展。

20.民国那些举贤荐能的大师们。