1 真正付给员工工资的并不是老板，而是客户。

2 这家公司由于拖欠农民工工资而被告上法庭。

3 政府指示，各用人单位一律不能拖欠农民工工资。

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4 国家三令五申不准拖欠农民工工资的。

5 第二次世界大战期间，英国的劳工工资级差进一步拉大了。

6 但这家公司几乎没有什么生活必需品或现金支付员工工资。

7 因此开发了单位职工工资管理系统软件.

8 其他双方认为需要协商的有关职工工资、福利的条款.

9 2005年，部门经理的工资比普通员工工资多2.2倍，比1985年时的2.7倍降低了。

10 职工工资管理系统,C语言编程.比较简单的,格式为TXT文档.

11 工资发放服务发放员工工资的行为，通常交给外部机构处理。

12 拖欠民工工资的现象十分突出，严重损害民工及其家庭的生活和发展权，也妨碍了我国经济的有序发展。

13 在职员工工资迟发。工资通常在下下个月的1至7号发放。

14 老板付清雇工工资后解雇了他们.

15 对雇佣新员工和增加员工工资的小企业主减税更多。

16 通过减少加班费，失业保险和初级人工工资，通用每年能减少15亿美元的开支。

17 由于公司经营不善,上个月已经开始停发职工工资了.

18 新来员工工资卡、暂住证的办理。

19 一种肤浅的创业心态，加浪漫主义的创业形态。主要表现为：办公场地选高档写字楼，员工工资向大公司看齐，出差住四星级宾馆，请客上希尔顿酒店……最终的结果是，别人还没搞懂你的企业是干什么的，你的流动资金已开始告急。

20 领导身经百战，一身正气凛然。临危不惧在前，号召全厂奋战。职工工资保障，奖金按时发放。祝董事长春节愉快身体健康！幸福美满如意平安！事业旺盛！

21 虽然欠薪的原因是多方面的，但根本性的原因在于当前的农民工工资发放中的不合理制度。

22 年轻女孩子为了得到工作机会谎报年龄，皮革厂排放有毒气体，雇主克扣员工工资。

23 许多小企业奋力争取贷款，他们需要用这些钱来付清账务单和员工工资。

24 企业对应收帐款的全程管理所耗费的开支，主要包括对客户的资信调查费用，收帐过程开支的差旅费、通讯费、人工工资、诉讼费以及其他费用。

25 外国投资者举办的各类企业，在法律规定的范围内，可以自行决定用工方式、职工工资福利标准。

26 拖欠监理公司报酬的情况似乎很少在报纸上看到，而每当岁末年终往往却可以从许多媒体看到拖欠民工工资的情形发生。

27 近年来，国有企业经营者与职工收入差距呈逐渐拉大趋势。国企职工工资水平低、增幅小，与社会平均工资渐行渐远。

28 公司按双方商定的支付标准，以计时或计件的方式支付员工工资。

29 指为了补贴职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

30 乙方在阿期间除意外工伤事故外的生病救治和医疗费用已包含在乙方的人工工资单价中，甲方不再另行补贴。