（1）对落聘人员，由各县市政府协调有关部门进行安置，安置确有困难的由州管理中心适当划拨经费给予一定的安置补偿。

（2）这是一封与众不同的信，落聘的人没有不满，毫无怨言，竟然还给公司写来感谢信，真是闻所未闻。

（3）目的研究护生实习中期进行的招聘结果，分析护生落聘的原因和产生的影响。

（4）他们先后为追讨落聘物业公司带走物业资料、开发商不提供物业管理用房等问题，依法进行了诉讼。

（5）结果成绩优秀的学生录取率高；落聘护生存在着一定的心理压力。